◆よくあるご相談の例
【労働者の側から】
- 納得のいかない形で解雇されてしまいました。
- 残業をたくさんしているのに会社は残業代を払ってくれません。
- セクハラ・パワハラにあって、困っています。
- 勤務態度の悪い社員を解雇することはできるでしょうか。
- 経営が苦しいので人員整理をしたいのですが、どのように実施すればよいでしょうか。
- 就業規則をチェックして欲しいのですが。
- 労働者から、労働審判を申し立てられました。どのように対応すればよいでしょうか。
労働専門相談の名簿に登録された、労働問題に詳しい弁護士がご相談に応じます。
この名簿は、労働者側を担当する弁護士、経営者側を担当する弁護士、両者とも担当する弁護士、に区分されておりますので、それぞれの立場から、専門的なアドバイスを行います。
| 電話番号 |
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| 受付時間 | 平日午前10時から午後4時まで（午前11時30分から午後1時までを除く） |
| 相談料 | 30分5,250円、1時間10,500円（消費税込み） |
| 場所 | 担当弁護士の事務所 |
労働者の皆様のお悩みは、お一人お一人の生活に直結する重要な問題です。お一人で悩まず、まずは専門の弁護士にご相談ください。
経営者の皆様にとっても、労働者との問題を円滑に解決していくことは、大切なことです。トラブルが発生した場合はもちろん、労務管理の不安についても、専門の弁護士が適切なアドバイスをいたしますので、お気軽にご相談ください。
お近くの法律相談センターでも労働に関する相談を受けることができます。
