労働

各種ご相談

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◆よくあるご相談の例

【労働者の側から】
  1. 納得のいかない形で解雇されてしまいました。
  2. 残業をたくさんしているのに会社は残業代を払ってくれません。
  3. セクハラ・パワハラにあって、困っています。
【経営者の側から】
  1. 勤務態度の悪い社員を解雇することはできるでしょうか。
  2. 経営が苦しいので人員整理をしたいのですが、どのように実施すればよいでしょうか。
  3. 就業規則をチェックして欲しいのですが。
  4. 労働者から、労働審判を申し立てられました。どのように対応すればよいでしょうか。

このようなこと、でお悩みの方に対し、下記の相談窓口をご用意しています。

労働の専門相談

 労働専門相談の名簿に登録された、労働問題に詳しい弁護士がご相談に応じます。
 この名簿は、労働者側を担当する弁護士、経営者側を担当する弁護士、両者とも担当する弁護士、に区分されておりますので、それぞれの立場から、専門的なアドバイスを行います。

電話番号

tel043-306-2809 
労働専門相談希望とお伝えください。

受付時間

平日午前10時から午後4時まで(午前11時30分から午後1時までを除く)

相談料 [労働者の方]
労働者の方は初回30分無料。その後30分ごとに5,400円(消費税込み)
[経営者の方]
30分5,400円、1時間10,800円(消費税込み)
場所

担当弁護士の事務所

電話から相談までの流れ

電話から相談までの流れ

 労働者の皆様のお悩みは、お一人お一人の生活に直結する重要な問題です。お一人で悩まず、まずは専門の弁護士にご相談ください。
 経営者の皆様にとっても、労働者との問題を円滑に解決していくことは、大切なことです。トラブルが発生した場合はもちろん、労務管理の不安についても、専門の弁護士が適切なアドバイスをいたしますので、お気軽にご相談ください。

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2.法律相談センター

お近くの法律相談センターでも労働に関する相談を受けることができます。 地図

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